Création de "vision boards"
2.2. Création de "vision boards"
Introduction
La création de "vision boards" est une étape cruciale dans l'établissement de la vision de votre entreprise. Un "vision board" est une représentation visuelle des objectifs, des aspirations et des valeurs qui façonnent l'avenir de votre organisation. Cet outil puissant aide à clarifier la vision, à inspirer et à motiver votre équipe vers la réalisation de cette vision.
Pourquoi créer un "vision board" ?
Un "vision board" sert plusieurs objectifs essentiels :
- Clarification de la Vision : En illustrant vos idées et objectifs de manière visuelle, vous pouvez mieux comprendre et articuler ce que vous souhaitez que l'entreprise accomplisse.
- Motivation et Engagement : Visualiser les objectifs inspire et motive les membres de l'équipe. Il sert de rappel constant des ambitions et des aspirations partagées par l'entreprise.
- Cohésion d'Équipe : La création d'un "vision board" est souvent un exercice collaboratif, encourageant la communication et renforçant la cohésion d'équipe.
Étapes pour créer un "vision board"
- Rassembler des Matériaux : Vous aurez besoin de magazines, d'images imprimées, de marqueurs, de ciseaux, de colle et d'un grand tableau ou carton.
- Définir les Thèmes : Identifiez les principaux thèmes qui représentent votre vision d'entreprise. Ceuxci pourraient inclure la croissance, l'innovation, le service client, etc.
- Collecter des Images et des Mots : Recherchez des images, des mots et des phrases qui résonnent avec votre vision et vos thèmes. Découpezles et rassemblezles dans un espace commun.
- Assembler le "Vision Board" : Collez les images et les mots sur le tableau en fonction des thèmes définis. Laissez de l'espace pour la créativité et l'innovation.
- Revue et Ajustement : Une fois le tableau assemblé, prenez du recul et examinezle avec votre équipe. Faites des ajustements si nécessaire pour qu'il représente fidèlement votre vision collective.
Avantages et Importance
Créer un "vision board" offre plusieurs avantages :
- Il rend tangible vos idées abstraites.
- Il favorise la créativité et l'innovation.
- Il maintient l'équipe focalisée sur les objectifs à long terme.
- Il facilite la communication de la vision aux nouveaux membres de l'équipe.
Conclusion
La création d'un "vision board" est une étape essentielle pour transformer une vision abstraite en un plan d'action concrèt. C'est un outil visuel et inspirant qui peut guider votre entreprise vers ses objectifs à court et à long terme. En suivant les étapes mentionnées et en impliquant toute votre équipe, vous créerez un tableau de vision efficace et motivant.