Durée: 6 mois
Nombre de leçons: 18
Rubrique: Développement Personnel et Leadership
1. Introduction à la Vision Entreprise
1.1. Comprendre l'importance d'une vision claire
1.2. Exemples de visions inspirantes
2. Établissement de la Vision de l'Entreprise
2.1. Ateliers de brainstorming
2.2. Création de "vision boards"
3. Fixation des Objectifs
3.1. Principes de la fixation d'objectifs SMART
3.2. Ateliers pratiques sur les objectifs SMART
4. Alignement des Objectifs avec la Vision
4.1. Techniques de mapping stratégique
4.2. Étude de cas et simulations
5. Suivi et Évaluation des Objectifs
5.1. Méthodes de suivi des progrès
5.2. Adaptation et ajustement des objectifs
6. Conclusion et Récapitulatif
6.1. Résumé des points clés
6.2. Prochaines étapes et ressources supplémentaires