Durée: 12 mois
Rubrique: Développement Personnel et Leadership
Les ateliers de brainstorming sont des séances de travail collaboratives où tous les membres d'une équipe sont invités à partager leurs idées. Ces ateliers permettent d'explorer de nombreuses perspectives et de générer une multitude de solutions innovantes pour définir la vision de l'entreprise.
Préparation : Avant l'atelier, il est essentiel de définir le sujet ou le problème à explorer. Il peut être utile de fournir des documents préliminaires pour familiariser les participants avec le thème.
Séance de génération d'idées : Lors de l'atelier, encourager chaque participant à proposer des idées sans interruption ni critique. Utiliser des techniques comme le mind mapping ou le brainstorming en chaîne pour faciliter la génération d'idées.
Organisation des idées : Une fois la séance de génération d'idées terminée, regrouper et organiser les idées en catégories. Cela peut être fait à l'aide de postit ou de logiciels de collaboration en ligne.
Évaluation et sélection : Enfin, évaluer les idées en fonction de critères préétablis comme la faisabilité, l'impact potentiel et la cohérence avec les objectifs de l'entreprise. Sélectionner les meilleures idées pour un examen plus approfondi.
Brainstorming Nominal : Chaque participant écrit ses idées sur une feuille de papier de manière indépendante avant de les partager avec le groupe. Cela peut aider à éviter l'effet de conformisme.
Interrogation systématique : Poser une série de questions spécifiques pour guider la réflexion et pousser les participants à explorer des aspects moins évidents du problème.
Créer un environnement propice : Aménager la salle de façon à ce qu'elle soit confortable et invitante, avec des accessoires tels que des tableaux blancs, des marqueurs et des postit.
Favoriser la diversité : Inviter des participants de différentes divisions et niveaux hiérarchiques pour obtenir une variété de perspectives.
Réguler le temps : Garder une trace du temps pour chaque partie de l'atelier afin de garantir que toutes les étapes soient accomplies.
Encourager la participation : Assurer que tous les participants se sentent à l'aise pour partager leurs idées et opinions.
Les ateliers de brainstorming sont un outil puissant pour définir la vision de l'entreprise. En suivant un processus structuré et en encourageant une participation active et diversifiée, ces ateliers peuvent mener à des idées novatrices et à une vision claire et partagée.