Nombre de pages: 18
Rubrique: Développement Durable
1. Introduction au management responsable.
1.1. Définition et objectifs du management responsable.
1.2. Importance du management responsable dans les entreprises.
2. Les piliers du management responsable.
2.1. Responsabilité sociale : intégration des préoccupations sociales dans les activités de l'entreprise.
2.2. Responsabilité environnementale : réduction de l'impact écologique des activités de l'entreprise.
2.3. Responsabilité économique : gestion transparente et éthique des ressources financières.
3. Stratégies et méthodes de mise en œuvre du management responsable.
3.1. Intégration de la RSE dans la stratégie globale de l'entreprise.
3.2. Engagement des parties prenantes : collaboration et communication.
3.3. Formation et sensibilisation des employés au management responsable.
4. Outils et indicateurs de mesure de la performance en management responsable.
4.1. Tableaux de bord RSE : suivi et évaluation des actions.
4.2. Indicateurs clés de performance (KPI) pour le management responsable.
4.3. Méthodes d'audit et de certification en management responsable.
5. Cas pratiques et retours d'expérience en management responsable.
5.1. Études de cas sur la mise en place de pratiques responsables dans différentes industries.
5.2. Témoignages d'entreprises ayant réussi à intégrer le management responsable dans leur culture organisationnelle.