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Rubrique: Développement Durable
La législation nationale joue un rôle crucial dans la définition et la mise en œuvre de la pratique éthique en entreprise. La législation nationale peut être perçue comme une manifestation des valeurs et des normes éthiques d'une société.
Il est important pour les entreprises de comprendre et de respecter le cadre législatif dans lequel elles opèrent. Par exemple, la loi peut dicter des directives sur les droits des travailleurs, la protection de l'environnement, la concurrence équitable, entre autres. Si ces lois ne sont pas respectées, les entreprises peuvent être tenues pour responsables de problèmes éthiques et être sanctionnées.
Cependant, il est à noter que l'éthique ne se limite pas au respect de la loi. Les entreprises doivent s'efforcer de respecter non seulement la lettre de la loi, mais aussi l'esprit de la loi. Autrement dit, elles doivent chercher à respecter les principes éthiques fondamentaux qui soustendent ces lois.
En définitive, un cadre législatif national solide et bien conçu peut servir de solide fondement pour une pratique éthique en entreprise. Toutefois, il incombe aux entreprises ellesmêmes de proclamer et de mettre en œuvre des principes éthiques plus larges et de haut niveau susceptibles de guider leurs actions.