Durée: illimité
Rubrique: Développement Durable
La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) repose sur quatre principes fondamentaux qui définissent son cadre et ses contours.
Responsabilité sociale: Il s'agit de la contribution positive de l'entreprise à la société. Elle englobe le respect des droits de l'homme, des conditions de travail équitables, la diversité et l'inclusion, et la contribution à la communauté locale. Cela inclut également une politique d'achat responsable, où l'entreprise s'assure que ses fournisseurs respectent aussi les principes de la RSE.
Responsabilité environnementale: Les entreprises ont une responsabilité à l'égard de l’environnement. Cette responsabilité s'exprime par la réduction de leur empreinte écologique, la minimisation de leur consommation d'énergie et de ressources, la diminution de leurs déchets et émissions polluantes, et la promotion de méthodes de production et de produits durables.
Responsabilité économique: Cette responsabilité concerne l'impact économique de l'entreprise sur la société. Cela peut signifier le paiement équitable des impôts, une répartition équitable de la richesse (par exemple, le salaire des dirigeants par rapport à celui des employés), et une contribution positive à l'économie locale, par exemple en employant des personnes locales ou en aidant les entreprises locales.
Transparence et redevabilité: Les entreprises doivent être ouvertes et transparentes sur leurs actions et leurs impacts. Cela comprend la communication honnête et transparente des actions positives et négatives de l'entreprise, et la responsabilité de ses actions. L'établissement d'une politique de RSE claire et l'engagement à rendre des comptes sur les résultats sont essentiels.
Ces principes sont interconnectés et doivent être considérés dans leur globalité pour une démarche RSE efficace. L'adoption de ces principes permet aux entreprises de participer activement à l'amélioration de la société et de l'environnement, tout en renforçant leur performance économique.