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Rubrique: Développement Durable
La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) est un concept qui a évolué au fil du temps, à mesure que la société et ses besoins changeaient. Les racines de la RSE remontent à l'époque de la révolution industrielle du XVIIIe siècle. La nécessité de protéger les travailleurs et de garantir leurs droits a commencé à être reconnue. C'est au XXème siècle que la RSE a commencé à prendre vraiment forme avec l'émergence de la législation du travail.
Dans les années 1950 et 1960, les entreprises ont commencé à prendre en compte des préoccupations sociales plus larges dans leurs opérations, notamment en ce qui concerne l'impact environnemental de leurs activités. Dans les années 1970, la question de l'éthique des affaires a commencé à être mise en avant, les entreprises étant de plus en plus tenues pour responsables de leurs actions.
En 1987, le rapport Brundtland publié par l'ONU a formellement introduit le concept de développement durable, qui est devenu un pilier clé de la RSE. Le rapport définit le développement durable comme un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs.
Au XXIème siècle, la RSE est devenue une préoccupation majeure pour les entreprises de tous secteurs. Les attentes en matière de RSE ont évolué, passant d'un simple respect de la loi à une véritable intégration de la RSE dans la stratégie d'entreprise.
Avec les défis mondiaux tels que le changement climatique et l'inégalité sociale, le rôle de la RSE dans les entreprises continuera à évoluer, la RSE étant de plus en plus perçue comme un moyen pour les entreprises de contribuer à la résolution de ces problèmes.