Durée: 6 mois
Nombre de leçons: 24
Rubrique: Développement Professionnel et Personnel
1. Introduction
1.1. Présentation du sujet
1.2. Objectif de l'article
2. Qu'est-ce qu'un Bilan de Compétences ?
2.1. Définition et Objectifs
2.2. Cadre légal en France
3. Les Acteurs Impliqués
3.1. Les bénéficiaires
3.2. Les professionnels
4. Déroulement du Bilan de Compétences
4.1. Phase préliminaire
4.2. Phase d'investigation
4.3. Phase de conclusion
5. Méthodologie et Outils
5.1. Approches méthodologiques
5.2. Outils et Technologies
6. Pourquoi Faire un Bilan de Compétences ?
6.1. Bénéfices individuels
6.2. Bénéfices pour les organisations
7. Conclusion
7.1. Récapitulatif
7.2. Encouragement à l'action
8. Ressources Complémentaires
8.1. Liens utiles