Durée: 6 mois
Nombre de leçons: 39
Rubrique: Architecte cybersécurité
1. Introduction à la gestion des équipes de sécurité
1.1. Rôles et responsabilités des membres de l'équipe
1.2. Importance de la gestion des équipes de sécurité
2. Structure et Organisation des équipes de sécurité
2.1. Modèles d'organisation courants
2.2. Définition des rôles et responsabilités
2.3. Hiérarchie et chaîne de commandement
3. Recrutement et formation des membres de l'équipe
3.1. Compétences et qualifications requises
3.2. Processus de recrutement efficace
3.3. Programmes de formation et de certification
4. Communication et collaboration au sein de l'équipe
4.1. Techniques de communication efficaces
4.2. Outils et plateformes de collaboration
4.3. Gestion des conflits et résolution de problèmes
5. Développement et motivation des équipes de sécurité
5.1. Techniques de motivation et d'engagement
5.2. Développement professionnel et plan de carrière
5.3. Reconnaissance et récompenses
6. Planification et gestion des ressources
6.1. Allocation des ressources
6.2. Gestion des budgets et des coûts
6.3. Évaluation des besoins en personnel
7. Performance et évaluation des équipes de sécurité
7.1. Indicateurs de performance clés (KPI)
7.2. Méthodes d'évaluation et de feedback
7.3. Plan d'amélioration continue
8. Gestion des crises et des incidents
8.1. Préparation et planification des réponses aux incidents
8.2. Rôles et responsabilités en situation de crise
8.3. Retour d'expérience et amélioration des procédures
9. Gouvernance et conformité en sécurité
9.1. Politiques et procédures de sécurité
9.2. Conformité aux réglementations et normes
9.3. Audit et revue de la sécurité
10. Conclusion et ressources supplémentaires
10.1. Synthèse des compétences clés
10.2. Ressources pour aller plus loin
10.3. Réseaux professionnels et communautés