Durée: 12 mois
Nombre de leçons: 34
Rubrique: Directeurs d'établissement de santé
La stratégie représente un plan d'action conçu pour atteindre un objectif à long terme ou global. Dans le domaine de la santé, l'élaboration d'une stratégie est cruciale pour assurer la qualité des soins, l'efficience des opérations et la satisfaction des patients. Une stratégie bien définie permet de fixer des objectifs clairs, d'allouer les ressources de manière optimale et de s'adapter aux environnements changeants.
Le directeur d'établissement occupe un rôle central dans la prise de décision stratégique. Son travail consiste à : Définir la vision et la mission de l'établissement. Identifier les priorités organisationnelles. Superviser l'allocation des ressources. S'assurer de la conformité avec les régulations et les normes de santé. Promouvoir une culture organisationnelle propice à l'innovation et à la qualité des soins.
Le directeur doit également être capable de mobiliser les parties prenantes, de communiquer efficacement et de faire face aux défis imprévus.
Ce programme a pour objectif de : Fournir une compréhension approfondie des principes de la stratégie. Développer les compétences décisionnelles des futurs directeurs. Offrir des outils pratiques pour l'analyse stratégique. Préparer les participants à identifier et gérer les défis stratégiques. Encourager une réflexion critique et une adaptabilité face aux changements.
En suivant ce programme, les participants pourront : 1. Comprendre les éléments fondamentaux de la stratégie en santé. 2. Appliquer des méthodologies éprouvées dans l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies. 3. Analyser et évaluer les options stratégiques de manière rigoureuse. 4. Prendre des décisions informées et efficaces pour leurs établissements.