Durée: 12 mois
Rubrique: Examens et concours
L’accès aux métiers et qualifications dans un domaine spécifique passe souvent par des formations initiales et continues. La formation initiale inclut généralement les études effectuées avant l'entrée dans le marché du travail, telles que les diplômes universitaires, les certifications professionnelles et les cours technique. La formation continue, en revanche, est destinée aux individus déjà engagés dans une carrière qui souhaitent approfondir leurs compétences ou acquérir de nouvelles connaissances. Elle peut inclure des cours du soir, des séminaires, des formations en ligne et des ateliers.
Dans de nombreux domaines, l'accès aux métiers qualifiés nécessite des concours et examens spécifiques. Les concours sont souvent organisés par des institutions publiques ou privées et évaluent les compétences et aptitudes des candidats. Les examens peuvent également être requis, notamment pour valider des formations ou obtenir des certifications professionnelles.
Il existe également des alternatives à la formation traditionnelle, qui permettent d'acquérir des compétences et qualifications de manière plus flexible.
L'apprentissage offre la possibilité de combiner formation théorique et pratique en entreprise, souvent sanctionné par un diplôme reconnu. La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) permet de faire reconnaître officiellement les compétences acquises par l'expérience professionnelle. L'autoformation via des ressources en ligne, comme les MOOC, est une autre voie.