Durée: 12 mois
Rubrique: Entrepreneur Futé : Lancez et développez votre entreprise avec succès
L'approche d'un mentor potentiel nécessite une réflexion et une stratégie soigneuses. Vous devrez démontrer de l'intérêt pour leur expertise, émettre une demande claire pour le mentorat et démontrer en quoi le mentorat peut être bénéfique pour eux aussi. Voici comment y parvenir.
Tout d'abord, il est essentiel de faire vos recherches. Familiarisezvous avec les réalisations, la carrière et les intérêts du mentor potentiel. Cela vous donnera des points de discussion lors de la présentation de votre demande et démontrera votre respect pour leur temps et leur expertise.
Deuxièmement, lors de la prise de contact, soyez bref mais précis dans votre demande. Décrivez clairement pourquoi vous sollicitez son mentorat et en quoi consiste votre objectif. Montrez votre passion et votre détermination, car cela peut influencer leur décision.
Troisièmement, c'est une bonne idée de proposer une rencontre informelle, comme un café ou un déjeuner. C'est généralement moins intimidant qu'une réunion officielle et offre un environnement plus détendu pour discuter de la possibilité de mentorat.
Enfin, assurezvous de souligner qu'une relation de mentorat est réciproque. Vous pouvez offrir quelque chose en retour, que ce soit une perspective différente, des compétences ou le partage de vos propres expériences. Les relations de mentorat les plus réussies sont celles où ses deux parties apprennent et profitent.
La clé est d'être respectueux et conscient de leur temps et de leur expertise. Approchezles avec humilité, admiration sincère et un désir authentique d'apprendre.