Durée: 12 mois
Rubrique: Directeurs d'établissement de santé
L'évaluation et le choix des options stratégiques constituent une étape cruciale du processus de prise de décision stratégique. Cette phase permet de choisir l'option la plus adaptée en fonction des objectifs organisationnels, des ressources disponibles et de l'analyse du contexte interne et externe.
Pour évaluer les différentes options, il est essentiel de définir des critères de sélection clairs et précis. Ces critères peuvent inclure : La faisabilité : L'option estelle réalisable avec les ressources actuelles ? Le coût : Quels sont les coûts associés à chaque option et comment se comparentils ? Les bénéfices attendus : Quels sont les avantages tangibles et intangibles de chaque option ? Les risques : Quels sont les risques potentiels et comment peuventils être atténués ?
Pour comparer efficacement les options stratégiques, diverses méthodes peuvent être utilisées :
Une fois les options évaluées, le choix final doit être effectué en tenant compte des priorités stratégiques de l'organisation. Il est souvent utile de :
Après avoir choisi l'option, il est crucial de documenter le processus et de communiquer la décision aux équipes et parties prenantes :
Enfin, il est impératif de mettre en place un système de suivi pour évaluer l’efficacité de la décision stratégique sur le long terme. Cela permet d'assurer une adaptabilité et un ajustement en fonction des résultats obtenus et des changements dans l'environnement externe ou interne.