Durée: 12 mois
Rubrique: Directeurs d'établissement de santé
Le bilan est l'un des principaux états financiers qui fournit une photographie instantanée de la situation financière d'un établissement de santé à un moment précis. Sa structure est divisée en deux parties principales : les actifs et les passifs, qui doivent toujours équilibrer.
1. Actifs : Les actifs sont classés en actifs courants et non courants. Actifs courants : Ce sont les éléments de valeur que l'établissement peut convertir en cash (liquidités) dans un délai d'un an. Ils incluent les trésoreries, les créances clients et les stocks. Actifs non courants : Ce sont les éléments à long terme tels que les immobilisations corporelles (bâtiments, machines) et incorporelles (brevets, licences).
2. Passifs : Les passifs se composent également de deux catégories : les passifs courants et non courants. Passifs courants : Ce sont les dettes à court terme que l'établissement doit rembourser dans l'année, y compris les comptes fournisseurs et les dettes fiscales. Passifs non courants : Ce sont les dettes à long terme, telles que les prêts bancaires et les obligations.
3. Fonds propres : Ce sont les ressources propres de l'établissement, comprenant les apports des actionnaires et les bénéfices non distribués. Les fonds propres servent de coussin financier en cas de pertes.
L'analyse du bilan permet d'évaluer la santé financière de l'établissement, sa capacité à honorer ses dettes et la qualité de sa gestion des ressources. Quelques indicateurs clés utilisés dans l'analyse comprennent :
Une analyse rigoureuse du bilan est cruciale pour : Prendre des décisions de gestion informées. Assurer une gestion efficace des ressources. Maintenir la confiance des investisseurs et des créanciers. Garantir la pérennité financière de l'établissement de santé.