Durée: 12 mois
Rubrique: Développement Professionnel et Personnel
Au terme de ce cours, un bilan des compétences acquises est nécessaire pour déterminer les progrès réalisés et les domaines qui nécessitent une amélioration continue. Les compétences acquises lors de ce cours ont trait aux aspects majeurs de la gestion innovante et du leadership, notamment la pensée créative, la gestion d'équipe, la gestion du changement et l'innovation pratique.
En ce qui concerne la pensée créative, vous devriez maintenant être capable d'utiliser diverses techniques de brainstorming, de stimuler la créativité individuelle et collective, et d'appliquer des exercices de pensée latérale pour aborder les problèmes sous différents angles. L'importance de la créativité dans le leadership et la gestion innovants a été soulignée, avec les outils nécessaires pour favoriser une culture créative au sein de votre organisation.
Concernant la gestion d'équipe, les compétences acquises comprennent la compréhension des différents styles de leadership et leur impact sur l'innovation, la capacité à motiver et à engager les membres de l'équipe, et des stratégies pour gérer efficacement les conflits.
En termes de gestion du changement, vous avez appris des stratégies pour naviguer efficacement dans un environnement en constante évolution et comprendre l'importance de l'adaptabilité et de l'agilité.
Enfin, la section sur l'innovation pratique a fourni des exemples concrets de l'innovation en action à travers des études de cas, ainsi que des ateliers et le développement de projets innovants.
En somme, ce cours a fourni un ensemble de compétences fondamentales pour conduire l'innovation et la créativité au sein de votre organisation. Le bilan de vos compétences acquises est une étape essentielle pour identifier vos forces et les zones qui nécessitent une attention supplémentaire afin de planifier votre croissance continue et future.