Durée: 12 mois
Rubrique: Responsable grands comptes
Le programme de compliance et de régulations sectorielles a pour objectif principal d’assurer que les entreprises respectent les normes et les régulations en vigueur dans leurs secteurs respectifs. Voici une vue d'ensemble des principaux objectifs :
L'un des premiers objectifs est de faire comprendre aux participants ce qu'est la compliance, pourquoi elle est cruciale pour les entreprises et comment elle influence les opérations quotidiennes. Une bonne compréhension de ces concepts permet de mieux anticiper les défis et de répondre de manière appropriée aux exigences réglementaires.
Le programme vise à fournir une connaissance approfondie des régulations sectorielles, tant au niveau national qu'international. Cela inclut la familiarisation avec les réglementations spécifiques à chaque secteur afin d’éviter les pénalités juridiques et de promouvoir de bonnes pratiques commerciales.
Un objectif important est également de familiariser les participants avec les démarches et processus nécessaires pour mettre en conformité leurs pratiques. Cela inclut la formation sur les procédures de mise en conformité, l'importance de la documentation et les responsabilités des différents acteurs impliqués.
Le programme cherche à instruire sur les techniques de surveillance de la conformité et sur la manière de conduire des audits internes et externes efficaces. Cette partie permet de garantir que les entreprises peuvent non seulement détecter les éventuels manquements, mais également mettre en œuvre des plans correctifs lorsqu’ils sont identifiés.
Il est aussi crucial d'apprendre à identifier, évaluer et gérer les risques de non-conformité. Cela inclut la mise en place de stratégies de mitigation des risques et de réponse aux incidents, qui sont essentielles pour minimiser les impacts négatifs sur l’entreprise.
Le développement d'une culture de la conformité et l'importance de l'éthique dans les opérations commerciales sont également des objectifs clés. Il s’agit de promouvoir une responsabilité accrue parmi les employés et de s'assurer que la conformité devienne une partie intégrante de la culture d'entreprise.
Ce programme ne vise pas seulement à fournir des connaissances théoriques mais aussi des outils pratiques pour aider les entreprises à rester en conformité avec les régulations applicables.
** Objectifs, compliance, régulations sectorielles, mise en conformité, gestion des risques