Durée: 12 mois
Rubrique: Responsable ingénierie
Les actions correctives et préventives sont des éléments essentiels dans la gestion des accidents de travail. Leur but est d'éliminer ou de diminuer les risques identifiés, tout en améliorant continuellement les conditions de travail.
1. Actions Correctives
Les actions correctives sont mises en place après l'occurrence d'un incident ou d'un accident afin d'en traiter les conséquences et de prévenir leur récurrence. Elles consistent à :
Par exemple, si un employé glisse sur un sol mouillé, une action corrective immédiate pourrait être de nettoyer et de sécher le sol. À long terme, des tapis antidérapants pourraient être installés, et des procédures de nettoyage plus strictes pourraient être mises en place.
2. Actions Préventives
Les actions préventives, contrairement aux actions correctives, sont mises en place avant l'occurrence d'un problème. Leur but est d'identifier et de traiter les risques avant qu'ils ne conduisent à un accident ou à un incident. Elles incluent :
Par exemple, en réalisant des contrôles réguliers de l'état des équipements, des actions préventives peuvent être mises en place pour remplacer ou réparer les outils défectueux avant qu'ils ne causent un accident.
3. Intégration des Actions Correctives et Préventives
Pour une gestion efficace de la sécurité et de la santé au travail, il est vital d'intégrer de manière harmonieuse les actions correctives et préventives. Cela peut être réalisé par :
Conclusion
En conclusion, les actions correctives et préventives jouent un rôle crucial dans la gestion des accidents de travail. En les mettant en œuvre de manière systématique et proactive, les entreprises peuvent non seulement réagir efficacement aux incidents lorsqu'ils surviennent, mais également minimiser la probabilité de futurs accidents. Une culture de la sécurité bien ancrée repose sur la complémentarité de ces deux types d’actions.
Actions correctives Actions préventives Évaluation des risques Mesures immédiates Solutions à long terme