Durée: 12 mois
Rubrique: Chercheur UX (expérience utilisateur)
Dans la rédaction d'un CV UX, il est crucial que vous mettiez en avant les
1. Comprendre l'importance des Les
2. Identifier les compétences de base en UX Décrivez clairement vos compétences principales en UX. Voici quelques compétences importantes à inclure : Recherche utilisateur Prototypage Wireframing Tests d'utilisabilité Design d'interaction
3. Analyser les offres d'emploi Étudiez attentivement les descriptions de poste. Vous remarquerez souvent des compétences requises qui se répètent. Utilisez ces
4. Adapter les Incorporez les "Conduit des tests d'utilisabilité pour améliorer l'interface utilisateur." "Créé des wireframes et des prototypes interactifs pour différents produits."
5. Inclure des compétences techniques spécifiques Mentionnez vos compétences techniques : les logiciels, les outils et les langages de programmation que vous maîtrisez sont essentiels. Par exemple : Sketch Figma Adobe XD HTML/CSS JavaScript
6. Mettre en avant les compétences interpersonnelles Les compétences en communication, collaboration et gestion de projet sont tout aussi importantes. Assurezvous de les inclure: Travail en équipe Gestion de projet Présentation de prototypes aux parties prenantes
7. Utilisation stratégique des Répétez les
8. Vérification et mise à jour régulières Enfin, adaptez et mettez à jour votre CV régulièrement en fonction des nouvelles compétences acquises et des exigences du marché.
Mettez l'accent sur des réalisations concrètes et mesurables associées à chaque compétence. Exprimez clairement comment vous avez appliqué chaque compétence dans vos expériences précédentes.