Durée: 12 mois
Rubrique: Architecte cybersécurité
Dans ce chapitre, nous mettons l'accent sur la formation et la sensibilisation, qui constituent un élément crucial de la mise en œuvre et de la diffusion d'une politique de sécurité. Une politique de sécurité n'apporterait aucune valeur si les personnes concernées ne sont pas bien informées ou formées à son sujet.
La formation est un moyen de doter les membres de l'organisation des compétences dont ils ont besoin pour respecter et maintenir les politiques de sécurité. Il ne s'agit pas simplement de leur montrer comment utiliser de nouvelles technologies ou des processus, mais aussi de leur permettre de comprendre les raisons pour lesquelles ces politiques ont été mises en place et l'importance de leur rôle dans la protection des informations de l'entreprise. Les formations peuvent être dispensées à travers différents canaux, tels que des ateliers, des séminaires sur le web, du elearning, etc.
Parallèlement, la sensibilisation est un processus par lequel on s'assure que chaque employé comprend les problèmes de sécurité et l'importance de respecter les politiques et procédures de sécurité. Cela peut se faire par le biais de campagnes de sensibilisation, de bulletins d'information, de quiz et d'autres activités interactives.
En résumé, la formation et la sensibilisation sont des outils précieux pour garantir l'efficacité d'une politique de sécurité. Elles permettent aux employés de comprendre leurs responsabilités et de prendre des mesures proactives pour prévenir les violations de la sécurité.