Durée: 12 mois
Rubrique: Architecte cybersécurité
Dans cette leçon, nous allons discuter des Interviews et des Questionnaires comme méthode d'identification des risques.
Une première stratégie pour l'identification des risques pourrait être l'utilisation d'interviews. Les interviews peuvent être formelles ou informelles, structurées ou nonstructurées, et peuvent être réalisées individuellement ou en groupe. Ce sont d'excellents outils pour obtenir des informations détaillées et approfondies sur une situation donnée. Pour qu'une entrevue soit efficace dans l'identification des risques, elle doit être menée par un individu compétent qui comprend la situation et sait poser les bonnes questions. Les informations recueillies lors des entretiens doivent ensuite être analysées et utilisées pour identifier les risques potentiels.
Par ailleurs, les questionnaires peuvent être utilisés avec un grand nombre de personnes pour obtenir une vue d'ensemble des risques potentiels. Contrairement aux interviews, les questionnaires nécessitent moins de temps et peuvent être remplis à la discrétion de la personne interrogée. Cependant, ils peuvent être moins détaillés et moins spécifiques que les entretiens. Les questionnaires peuvent être particulièrement utiles lorsque les risques sont identifiés à partir de sources multiples et diverses. Comme pour les entretiens, les réponses aux questionnaires doivent être analysées et utilisées pour identifier les risques.
Il est important de noter que toutes les informations recueillies, que ce soit par le biais d'entrevues ou de questionnaires, doivent être traitées de manière confidentielle pour respecter la vie privée des personnes interrogées.
En conclusion, les entrevues et les questionnaires peuvent être des outils très utiles pour l'identification des risques. Ils permettent de recueillir des informations de première main sur une situation et permettent d'identifier les risques qui pourraient ne pas être apparents lors de l'analyse documentaire.