Définir sa Vision et ses Objectifs d'Entreprise
Durée: 0 h 29 min
Nombre de leçons: 18
Rubrique: Développement Personnel et Leadership
Contenu de la Formation
Le programme de formation sur la définition de la vision et des objectifs d'entreprise explore les concepts, les méthodes, et les pratiques nécessaires pour établir une vision claire et fixer des objectifs alignés. Voici une synthèse des points abordés :
Le programme commence par une introduction à l'importance d'une vision claire pour l'entreprise, avec des exemples de visions inspirantes. L'établissement de la vision de l'entreprise est ensuite abordé, avec des ateliers de brainstorming et la création de "vision boards".
La fixation des objectifs est expliquée, avec les principes de la fixation d'objectifs SMART et des ateliers pratiques pour les appliquer. L'alignement des objectifs avec la vision est discuté, avec des techniques de mapping stratégique et des études de cas.
Le suivi et l'évaluation des objectifs sont abordés, avec des méthodes de suivi des progrès et des techniques d'adaptation et d'ajustement des objectifs. Enfin, le programme conclut avec un résumé des points clés, les prochaines étapes, et des ressources supplémentaires.
Objectifs Pédagogiques
À la fin de cette formation, les apprenants seront capables de :
- Comprendre l'importance d'une vision claire pour l'entreprise.
- Établir une vision inspirante à travers des ateliers de brainstorming et des "vision boards".
- Appliquer les principes de la fixation d'objectifs SMART.
- Aligner les objectifs avec la vision de l'entreprise.
- Suivre et évaluer les progrès des objectifs.
- Adapter et ajuster les objectifs en fonction des progrès réalisés.
Conditions d'Admission
Pour être admis à ce programme, les candidats doivent remplir les conditions suivantes :
- Aucun prérequis académique spécifique n'est nécessaire.
- Aucun entretien de sélection n'est requis.
- Recommandations :
- Aptitudes : Une bonne compréhension des principes de gestion et des compétences analytiques.
- Attitudes : Une attitude orientée vers la planification stratégique et le développement de vision.
- Expériences : Une expérience préalable dans l'entrepreneuriat ou la gestion d'entreprise serait un atout.
- Compétences : Des compétences en analyse de données et en utilisation d'outils de planification stratégique.
Modalités de Formation
Le programme proposé par Learnr est conçu comme une autoformation, permettant à chacun d'apprendre à son rythme. Les cours sont accessibles en ligne 24h/24 et 7j/7, offrant une flexibilité totale pour s'adapter aux emplois du temps variés des apprenants.
1. Introduction à la Vision Entreprise
1.1. Comprendre l'importance d'une vision claire
1.2. Exemples de visions inspirantes
2. Établissement de la Vision de l'Entreprise
2.1. Ateliers de brainstorming
2.2. Création de "vision boards"
3. Fixation des Objectifs
3.1. Principes de la fixation d'objectifs SMART
3.2. Ateliers pratiques sur les objectifs SMART
4. Alignement des Objectifs avec la Vision
4.1. Techniques de mapping stratégique
4.2. Étude de cas et simulations
5. Suivi et Évaluation des Objectifs
5.1. Méthodes de suivi des progrès
5.2. Adaptation et ajustement des objectifs
6. Conclusion et Récapitulatif
6.1. Résumé des points clés
6.2. Prochaines étapes et ressources supplémentaires