Établir des indicateurs de performance financière
Durée: 0 h 54 min
Nombre de leçons: 34
Rubrique: L'étude financière
Contenu de la Formation
Le programme de formation sur l'établissement des indicateurs de performance financière explore les concepts, les méthodes, et les pratiques nécessaires pour développer et utiliser efficacement des indicateurs financiers. Voici une synthèse des points abordés :
Le programme commence par une introduction aux objectifs des indicateurs de performance financière et à leur importance pour la gestion d'entreprise. Les différents types d'indicateurs de performance financière sont ensuite abordés, incluant les indicateurs de rentabilité (retour sur investissement, marge brute), de liquidité (ratio de liquidité immédiate, ratio de liquidité générale), de solvabilité (ratio d'endettement, couverture des intérêts), et d'efficacité (rotation des stocks, délai moyen de recouvrement des créances).
Le développement d'un tableau de bord financier est expliqué, avec la sélection des indicateurs clés, l'adaptation aux objectifs spécifiques de l'entreprise, l'intégration des données, l'automatisation de la collecte des données, et les systèmes de reporting.
L'utilisation des indicateurs pour la prise de décision est discutée, avec l'analyse des tendances et le benchmarking (comparaison avec les normes de l'industrie), l'identification des zones d'amélioration, et les stratégies d'optimisation des processus.
La révision et l'ajustement des indicateurs sont abordés, avec l'évaluation périodique de l'efficacité des indicateurs et les ajustements basés sur les changements d'activité. Enfin, le programme conclut avec l'importance d'une surveillance continue, une synthèse des meilleures pratiques, et des ressources pour approfondir l'analyse financière.
Objectifs Pédagogiques
À la fin de cette formation, les apprenants seront capables de :
- Comprendre l'importance des indicateurs de performance financière pour la gestion d'entreprise.
- Identifier et utiliser différents types d'indicateurs de performance financière.
- Développer un tableau de bord financier adapté aux objectifs de l'entreprise.
- Intégrer et automatiser la collecte des données pour les indicateurs financiers.
- Utiliser les indicateurs pour analyser les tendances et prendre des décisions éclairées.
- Identifier les zones d'amélioration et optimiser les processus en fonction des indicateurs.
- Évaluer et ajuster périodiquement les indicateurs pour maintenir leur efficacité.
Conditions d'Admission
Pour être admis à ce programme, les candidats doivent remplir les conditions suivantes :
- Aucun prérequis académique spécifique n'est nécessaire.
- Aucun entretien de sélection n'est requis.
- Recommandations :
- Aptitudes : Une bonne compréhension des principes de gestion financière et des compétences analytiques.
- Attitudes : Une attitude orientée vers l'analyse des données et la prise de décision stratégique.
- Expériences : Une expérience préalable dans la gestion financière ou l'analyse de données serait un atout.
- Compétences : Des compétences en analyse de données et en utilisation d'outils de gestion financière.
Modalités de Formation
Le programme proposé par Learnr est conçu comme une autoformation, permettant à chacun d'apprendre à son rythme. Les cours sont accessibles en ligne 24h/24 et 7j/7, offrant une flexibilité totale pour s'adapter aux emplois du temps variés des apprenants.
1. Introduction
1.1. Objectif des indicateurs de performance financière
1.2. Importance des indicateurs pour la gestion d'entreprise
2. Types d'indicateurs de performance financière
2.1. Indicateurs de rentabilité
2.1.1. Retour sur investissement (ROI)
2.1.2. Marge brute
2.2. Indicateurs de liquidité
2.2.1. Ratio de liquidité immédiate
2.2.2. Ratio de liquidité générale
2.3. Indicateurs de solvabilité
2.3.1. Ratio d'endettement
2.3.2. Couverture des intérêts
2.4. Indicateurs d'efficacité
2.4.1. Rotation des stocks
2.4.2. Délai moyen de recouvrement des créances
3. Développement d'un tableau de bord financier
3.1. Sélection des indicateurs clés
3.1.1. Adaptation aux objectifs spécifiques de l'entreprise
3.2. Intégration des données
3.2.1. Automatisation de la collecte des données
3.2.2. Systèmes de reporting
4. Utilisation des indicateurs pour la prise de décision
4.1. Analyse des tendances et benchmarking
4.1.1. Comparaison avec les normes de l'industrie
4.2. Identification des zones d'amélioration
4.2.1. Stratégies d'optimisation des processus
5. Révision et ajustement des indicateurs
5.1. Évaluation périodique de l'efficacité des indicateurs
5.1.1. Ajustements basés sur les changements d'activité
6. Conclusion
6.1. Importance d'une surveillance continue
6.2. Synthèse des meilleures pratiques
6.3. Ressources pour approfondir l'analyse financière