Travailler avec les Équipes Internes pour Développer des Produits Adaptés

Durée: 0 h 48 min

Nombre de leçons: 29

Rubrique: Responsable grands comptes

1. Introduction à la Collaboration Interne

1.1. Importance de la collaboration pour le développement de produits

1.2. Concepts clés et définitions

2. Communication et Coordination avec les Équipes

2.1. Techniques de communication efficace

2.2. Outils de collaboration et gestion de projets

2.3. Réunions productives et ateliers collaboratifs

3. Gestion des Projets de Développement de Produits

3.1. Planification de projet

3.2. Méthodes Agile et Scrum

3.3. Gestion des ressources et des délais

4. Collaboration entre les Départements

4.1. Rôles et responsabilités des équipes

4.2. Intégration des équipes de marketing, R&D et production

4.3. Méthodes de résolution de conflits

5. Intégration du Feedback des Clients

5.1. Collecte et analyse du feedback client

5.2. Transmission du feedback aux équipes internes

5.3. Ajustement et itération des produits en développement

6. Suivi et Évaluation des Projets

6.1. Indicateurs de performance (KPI)

6.2. Évaluation des résultats et retour d'expérience

6.3. Amélioration continue et mise à jour des processus

7. Études de Cas et Exemples Pratiques

7.1. Études de cas de succès

7.2. Exemples pratiques de collaboration efficace

8. Conclusion

8.1. Récapitulatif des apprentissages

8.2. Perspectives futures en collaboration interne pour l'innovation

Le coût de ce programme dépend de la formule d'abonnement choisie. Toutes les formules ont une durée de 12 mois calendaires.
Tous les programmes de formations sont validés par une ou plusieurs séries de QCM et/ou de Vrai Faux. En fonction du programme et du niveau choisi vous obtiendrez des évaluations différentes, de la plus facile à la plus difficile.
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