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Développement de Plans de Compte à Long Terme

Durée: 0 h 35 min

Nombre de leçons: 21

Rubrique: Responsable grands comptes

1. Introduction au Développement de Plans de Compte à Long Terme

1.1. Importance de la planification à long terme

1.2. Objectifs des plans de compte à long terme

2. Analyse Initiale

2.1. Évaluation des performances actuelles du compte

2.2. Identification des besoins et des attentes des clients

3. Établissement des Objectifs à Long Terme

3.1. Définition des objectifs stratégiques et opérationnels

3.2. Alignement avec les objectifs globaux de l%entreprise

4. Stratégies de Développement des Comptes

4.1. Identification des opportunités de croissance

4.2. Stratégies de fidélisation et de développement des relations

5. Planification des Ressources

5.1. Allocation des ressources nécessaires

5.2. Gestion du budget et des contraintes financières

6. Mise en Œuvre et Suivi

6.1. Techniques de mise en œuvre efficaces

6.2. Suivi, évaluation et ajustement des plans

7. Conclusion

7.1. Synthèse des points clés

7.2. Étapes suivantes pour un suivi continu

Le coût de ce programme dépend de la formule d'abonnement choisie. Toutes les formules ont une durée de 12 mois calendaires.
Tous les programmes de formations sont validés par une ou plusieurs séries de QCM et/ou de Vrai Faux. En fonction du programme et du niveau choisi vous obtiendrez des évaluations différentes, de la plus facile à la plus difficile.
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