Recrutement et Intégration des Nouveaux Talents
Durée: 0 h 40 min
Nombre de leçons: 25
Rubrique: Responsable ingénierie
1. Introduction au recrutement
1.1. Objectifs du recrutement
1.2. Le processus de recrutement: Vue d'ensemble
2. Planification du recrutement
2.1. Analyse des besoins
2.2. Définition du profil de poste
2.3. Budgétisation et ressources
3. Attraction des candidats
3.1. Canaux de recrutement
3.2. Marque employeur et marketing RH
3.3. Gestion des candidatures
4. Sélection des candidats
4.1. Techniques d'entretien
4.2. Tests et évaluations
4.3. Prise de décision et offres d'emploi
5. Intégration des nouveaux employés
5.1. Programme d'orientation
5.2. Formation et développement
5.3. Suivi et évaluation de la performance
6. Enjeux légaux du recrutement et de l'intégration
6.1. Conformité aux réglementations
6.2. Gestion de la diversité et de l'inclusion
7. Conclusion
7.1. Récapitulatif des meilleures pratiques
7.2. Perspectives futures en recrutement