Gestion des candidatures

1. Introduction à la gestion des candidatures

1.1. Définition et importance

1.2. Rôles et responsabilités

2. Processus de gestion des candidatures

2.1. Réception des candidatures

2.2. Tri et classement initial

2.3. Évaluation des dossiers

2.3.1. Critères d'évaluation

2.3.2. Outils d'évaluation

2.4. Sélection des candidats

2.4.1. Méthodes de sélection

2.4.2. Utilisation des comités d'admission

2.5. Communication des décisions

2.5.1. Notification des candidats retenus

2.5.2. Gestion des refus

3. Utilisation des systèmes de gestion

3.1. Introduction aux logiciels de gestion

3.2. Fonctionnalités clés

3.3. Intégration avec d'autres systèmes

4. Confidentialité et sécurité des données

4.1. Principes de confidentialité

4.2. Sécurisation des données personnelles

5. Amélioration continue du processus

5.1. Collecte de feedback

5.2. Analyse des performances

5.3. Mise en œuvre des améliorations