Gestion des Données Personnelles (RGPD)

1.1. Historique et objectifs du RGPD

1.2. Portée et champ d'application

2. Principes Fondamentaux du RGPD

2.1. Licéité, loyauté et transparence

2.2. Limitation des finalités

2.3. Minimisation des données

2.4. Exactitude des données

2.5. Limitation de la conservation

2.6. Intégrité et confidentialité

3. Droits des Personnes Concernées

3.1. Droit à l'information

3.2. Droit d'accès

3.3. Droit de rectification

3.4. Droit à l'effacement (droit à l'oubli)

3.5. Droit à la limitation du traitement

3.6. Droit à la portabilité des données

3.7. Droit d'opposition

3.8. Droit de ne pas faire l'objet de décisions automatisées

4. Obligations des Responsables de Traitement

4.1. Registre des activités de traitement

4.2. Analyse d'impact relative à la protection des données (AIPD)

4.3. Notification des violations de données

4.4. Désignation d'un Délégué à la Protection des Données (DPO)

4.5. Sécurité des traitements et des données

5. Transferts de Données en Dehors de l'UE

5.1. Conditions de transfert

5.2. Clauses contractuelles types et autres outils de transfert

6. Sanctions et Responsabilités

6.1. Types de sanctions et montants des amendes

6.2. Responsabilités civiles et pénales

7. Mise en Conformité et Bonnes Pratiques

7.1. Étapes pour se mettre en conformité

7.2. Outils et ressources pour la mise en conformité

7.3. Formation et sensibilisation des équipes

8. Études de Cas et Scénarios Pratiques

8.1. Analyse de cas réels

8.2. Scénarios de mise en situation

9. Conclusion et Évaluation du Programme

9.1. Résumé des points clés

9.2. Évaluation des connaissances acquises